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Cartes flash - Seconde - Quelles relations entre le diplôme, l’emploi et le salaire ?
1/3 - Le diplôme, un investissement en capital humain
Qu’est ce qu’un diplôme ? Donnez un exemple.
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Le diplôme correspond à l’obtention d’un titre scolaire comme le brevet, le baccalauréat.
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Définissez la notion de capital humain.
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Le capital humain est un investissement car l’individu fait un choix, un arbitrage entre poursuivre ses études ou occuper un emploi comme avoir un travail rémunéré et légal.
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Que signifie investir dans son capital humain ?
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Investir dans son capital humain implique que l’individu choisit de continuer ses études, les coûts sont de renoncer à travailler et à avoir un revenu dès à présent.
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Quand l’individu décide d’investir dans son capital humain, quels sont les avantages attendus ?
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L’individu qui décide d’investir dans son capital humain peut espérer avoir une qualification plus élévée et un salaire plus important.
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Quand l’individu décide d’investir dans son capital humain, quels sont les coûts de cette décision ?
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Un individu qui décide d’investir dans son capital humain a comme coûts ceux de renoncer à un salaire immédiat et à son autonomie financière.
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Quels sont les trois gains à poursuivre ses études ?
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Les trois gains à la poursuite de ses études sont :
  • un salaire attendu plus élevé ;
  • moins de risque d’être au chômage ;
  • moins de risque d’être exposé à un emploi instable.
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Définissez la notion de capabilité.
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La notion de capabilité correspond aux possibilités de choix que l’individu a pour pouvoir agir sur son mode de vie, c'est à dire la liberté de choisir entre plusieurs options, plusieurs choix pour orienter sa vie.
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